Nuestra gente

Selección

En la selección priorizamos el talento, el compromiso y la capacidad de aprendizaje. Creemos que la integración de personas valiosas desde el punto de vista humano y profesional enriquece nuestro trabajo y trasciende en los productos y servicios que ofrecemos.

Capacitación

Entendemos la capacitación como un proceso continuo, destinado a brindar las competencias necesarias para el desempeño óptimo de las tareas y la mejora continua de los productos y servicios. Este proceso se implementa a través de programas de educación presencial, a distancia y/o el ejercicio de la propia actividad (On-the-job training). Apostamos al crecimiento y desarrollo de nuestra gente, porque estamos convencidos que la compañía que queremos depende de las personas que la integran.
 

Reconocimiento

En Gramón Bagó creemos que el desempeño de la Compañía está determinado por el talento, la motivación y el compromiso de nuestros colaboradores, por esto es que nos importa construir una empresa humana, en la que cada integrante pueda participar e involucrarse en la búsqueda constante de ideas y el desarrollo de nuevos proyectos.

En base a esto realizamos un continuo proceso de retroalimentación de manera de reforzar las competencias clave y reconocer los logros de gestión.

Ofrecemos salarios competitivos, desarrollo profesional, así como una cartera de beneficios atractiva que apuntan a la mejora económica y la conciliación del trabajo con la vida familiar.

Nuestros compromisos con el bienestar de las personas

Promovemos el cuidado de la salud y la protección de las personas en todos los procesos que se llevan a cabo. Involucramos a todos los colaboradores en la mejora continua del desempeño en seguridad y salud. Capacitamos, informamos y concientizamos a todos los colaboradores acerca de las mejores prácticas en seguridad y salud.

Desarrollamos el Programa de Salud & Bienestar, el programa de Gramón Bagó que tiene como objetivo brindar información de apoyo sobre los principales temas relacionados a la Salud y el Bienestar, desarrollamos un enfoque basado en 4 pilares fundamentales: Bienestar Mental y Emocional, Bienestar del Sueño, Bienestar en la Nutrición y Bienestar Físico.

Apuntamos a prevenir situaciones de riesgo para las personas, mediante la identificación de peligros y la implementación de planes de acción. Desarrollamos planes de actuación ante emergencias que puedan comprometer la seguridad de las personas. Establecemos objetivos y metas medibles en las materias en cuestión, así como su seguimiento y análisis de la eficacia.

Creamos estrategias para conseguir la participación activa de todos los niveles jerárquicos para el cumplimiento de los objetivos. Cumplimos y hacemos cumplir los requisitos legales identificados y los establecidos por la propia compañía en sus procedimientos operativos.

Cómo materializamos estos compromisos

Nos reunimos periódicamente en ámbitos bipartitos dónde se plantean las preocupaciones de la empresa y de los colaboradores, se identifican soluciones para los problemas y se logran acuerdos para optimizar el entorno y los procesos de trabajo.

Realizamos controles frecuentes de salud que incluyen exámenes pre-ocupacionales, ocupacionales y carnés de salud.

Gestionamos la entrega de equipos de protección personal (EPP) y la disponibilidad de los equipos de protección colectivos necesarios para llevar a cabo cada una de las tareas, así como la capacitación necesaria para el correcto uso y mantenimiento de estos.

Capacitamos a nuestros colaboradores y terceros, interna y externamente en los temas de interés.

Tenemos en cuenta los riesgos para la salud y seguridad que pueden ocasionar la adquisición de nuevos equipos, los cambios en los procesos existentes y la incorporación de nuevos productos o tecnologías.

Desarrollamos planes de actuación ante emergencias de seguridad y proporcionamos los medios materiales y logísticos para llevarlos adelante, tales como botiquines de primeros auxilios, kits antiderrame, extintores y formación de brigadas, entre otros.